Interventietraining voor professioneel teamoptreden
Wanneer een situatie escaleert en individuele de-escalatie niet meer voldoende is, kan gezamenlijk optreden noodzakelijk worden.
AWRF ontwikkelt interventietrainingen voor professionals en teams die in complexe of risicovolle situaties veilig, gecontroleerd en professioneel moeten kunnen handelen.
Daarbij gaat het niet alleen om fysieke vaardigheden. Juist communicatie, samenwerking, rolverdeling en besluitvorming onder spanning bepalen of een team effectief kan optreden.
Meer dan samen fysiek ingrijpen
Een interventieteam functioneert alleen goed wanneer teamleden weten wat zij van elkaar kunnen verwachten.
Onder verhoogde spanning moeten medewerkers informatie blijven delen, rollen herkennen, positie kiezen, besluiten uitvoeren en tegelijkertijd blijven communiceren met de persoon op wie de interventie is gericht.
Daarom trainen we niet uitsluitend fysieke handelingen, maar het volledige samenspel tussen waarnemen, communiceren, beslissen en handelen.
Waarnemen → Afstemmen → Positioneren → Communiceren → Interveniëren → Evalueren
Wat trainen interventieteams?
De inhoud wordt afgestemd op de taak, werkomgeving, risico's, verantwoordelijkheden en bestaande afspraken binnen de organisatie.
Rollen & samenwerking
Duidelijkheid over wie handelt, wie ondersteunt, wie communiceert en hoe teamleden elkaar tijdens een interventie versterken.
Communicatie onder spanning
Kort en duidelijk communiceren binnen het team én contact blijven houden met de betrokken persoon.
Positionering & veiligheid
Bewust gebruikmaken van afstand, ruimte en positie om risico's te beperken en veilig gezamenlijk te kunnen handelen.
Gecoördineerd interveniëren
Gezamenlijk en gecontroleerd handelen wanneer daadwerkelijk fysiek optreden noodzakelijk wordt.
Scenario's & besluitvorming
Oefenen met realistische situaties waarin teams onder toenemende druk moeten beoordelen wanneer zij opschalen, handelen of juist ruimte creëren.
Evaluatie & leren van optreden
Na een scenario wordt niet alleen gekeken naar de fysieke uitvoering, maar ook naar communicatie, samenwerking, besluitvorming en het effect van het optreden.
Niet harder optreden, maar beter samenwerken wanneer het erop aankomt.